Цей блог, може статися, буде робочим каналом електронної робочої групи. А може просто інформаційною базою, що в процесі роботи тієї робочої групи буде сформована. А може і не буде, то діло таке, непросте.
Робочий канал, інформаційна база - це ще не все. Є ще базовий інформаційний канал, його можна побачити на посиланні вгорі, поруч з офіційним сайтом міскради.
Навіщо так складно? А як простіше ? Знаєте - то пишіть, пропонуйте, ми, та інші відвідувачі прочитають, поговоримо про це. Хто це "ми"? Нарешті:
Склад робочої групи
КЕРІВНИК
Вакансія
УЧАСНИКИ
Інформаційно-організаційне забезпечення, документація.
В.Петриченко https://facebook.com/vadimpetr?fref=nf&refid=18&ref=bookmark&_ft_&__tn__=C
... (визначається)
О.Шершньов https://facebook.com/alexey.shershnev?ref=bookmark
Юриспруденція, антикорупціонне законодавство.
Вакансія
Економіка транспорту.
Вакансія.
...
...
КОРИСТУВАЧ
А це ти, шановний читачу. Ну, звісно, як не записався до складу учасників. Вони, треба сказати, прийняли на себе певні обов'язки, взялись за виконання певних фахових завдань. А просто сказати, що він думає про наш міський транспорт, може кожен, хто ним користається. Будь-ласка, як знати, може саме твої слова, твоя участь стануть тим останнім камінчиком, що схилить терези на користь саме користувача, а не когось іншого.
---
Порядок денний робочої групи ініціативних Миколаївських громадських слухань №1.
Редакція від 22 жовтня.
1. Формат роботи
Група працює в режимі електронного урядування як неформальна спільнота відвідувачів групи Facebook відповідної назви.
Форматом допоміжного рівня є платформа Різома, що має бути випробувана у цій якості на протязі жовтня-листопада бажаючими членами робочої групи.
2. Формування групи
Членом робочої групи може бути будь-який користувач Facebook, який в даному форумі публічно взяв на себе певні обов'язки в рамках виконання робіт, визначених групою в своєму плані роботи.
Члени робочої групи можуть долучатись до виконання робіт, закінчувати або тимчасово переривати свою участь в роботі за погодженням з керівником групи.
3. Керівник групи
Організовує її роботу.
Приймає рішення стосовно складу і планування робіт, редакцій документації, залучення експертів тощо.
Обирається членами робочої групи на підставі певного ескізного плану робіт, що їх він пропонує виконати для досягнення визначеної мети групи, узгодженої з Положенням про громадські слухання.
4. План роботи
Робоча група працює за планом, обговореним і погодженим членами, після чого затвердженим керівником.
5. Документація проекту
а. План роботи, розподіл обов'язків її членів, протоколи нарад, будь-які інші робочі, організаційні документи, що їх група вважає за доцільне мати у якості забезпечення своєї роботи.
б. Цільова документація: звіт, презентація, експертна оцінка, програма розвитку, концепція, методичні рекомендації, зауваження до проекту рішення міськради, виконкому чи розпорядження голови – будь який формат чи комплект форматів, що його на пропозицію керівника групи вона визнала доцільним вважати результатом своєї роботи.
---
Цей план роботи був частково виконаний, силами одного учасника, але більша частина ще очікує на виконання.
Розроблено положення про групу (на посиланні вгорі) і сформовано цю інформаційну базу в демо-форматі, щоб можна було краще зрозуміти, про що йдеться.
Далі йде комплектування і питання питань - керівник групи, бо як і в будь-якому іншому ділі лідер то лідер. Тут будемо сподіватись на партнерів: пресу, політичні сили, депутатів. Не може бути, щоб не знайшовся такий хлопець або дівчина, що готовий був би практично взятись за цю справу.
Робочий канал, інформаційна база - це ще не все. Є ще базовий інформаційний канал, його можна побачити на посиланні вгорі, поруч з офіційним сайтом міскради.
Навіщо так складно? А як простіше ? Знаєте - то пишіть, пропонуйте, ми, та інші відвідувачі прочитають, поговоримо про це. Хто це "ми"? Нарешті:
Склад робочої групи
КЕРІВНИК
Вакансія
УЧАСНИКИ
Інформаційно-організаційне забезпечення, документація.
В.Петриченко https://facebook.com/vadimpetr?fref=nf&refid=18&ref=bookmark&_ft_&__tn__=C
... (визначається)
О.Шершньов https://facebook.com/alexey.shershnev?ref=bookmark
Юриспруденція, антикорупціонне законодавство.
Вакансія
Економіка транспорту.
Вакансія.
...
...
КОРИСТУВАЧ
А це ти, шановний читачу. Ну, звісно, як не записався до складу учасників. Вони, треба сказати, прийняли на себе певні обов'язки, взялись за виконання певних фахових завдань. А просто сказати, що він думає про наш міський транспорт, може кожен, хто ним користається. Будь-ласка, як знати, може саме твої слова, твоя участь стануть тим останнім камінчиком, що схилить терези на користь саме користувача, а не когось іншого.
---
Порядок денний робочої групи ініціативних Миколаївських громадських слухань №1.
Редакція від 22 жовтня.
1. Формат роботи
Група працює в режимі електронного урядування як неформальна спільнота відвідувачів групи Facebook відповідної назви.
Форматом допоміжного рівня є платформа Різома, що має бути випробувана у цій якості на протязі жовтня-листопада бажаючими членами робочої групи.
2. Формування групи
Членом робочої групи може бути будь-який користувач Facebook, який в даному форумі публічно взяв на себе певні обов'язки в рамках виконання робіт, визначених групою в своєму плані роботи.
Члени робочої групи можуть долучатись до виконання робіт, закінчувати або тимчасово переривати свою участь в роботі за погодженням з керівником групи.
3. Керівник групи
Організовує її роботу.
Приймає рішення стосовно складу і планування робіт, редакцій документації, залучення експертів тощо.
Обирається членами робочої групи на підставі певного ескізного плану робіт, що їх він пропонує виконати для досягнення визначеної мети групи, узгодженої з Положенням про громадські слухання.
4. План роботи
Робоча група працює за планом, обговореним і погодженим членами, після чого затвердженим керівником.
5. Документація проекту
а. План роботи, розподіл обов'язків її членів, протоколи нарад, будь-які інші робочі, організаційні документи, що їх група вважає за доцільне мати у якості забезпечення своєї роботи.
б. Цільова документація: звіт, презентація, експертна оцінка, програма розвитку, концепція, методичні рекомендації, зауваження до проекту рішення міськради, виконкому чи розпорядження голови – будь який формат чи комплект форматів, що його на пропозицію керівника групи вона визнала доцільним вважати результатом своєї роботи.
---
Цей план роботи був частково виконаний, силами одного учасника, але більша частина ще очікує на виконання.
Розроблено положення про групу (на посиланні вгорі) і сформовано цю інформаційну базу в демо-форматі, щоб можна було краще зрозуміти, про що йдеться.
Далі йде комплектування і питання питань - керівник групи, бо як і в будь-якому іншому ділі лідер то лідер. Тут будемо сподіватись на партнерів: пресу, політичні сили, депутатів. Не може бути, щоб не знайшовся такий хлопець або дівчина, що готовий був би практично взятись за цю справу.
Немає коментарів:
Дописати коментар
Будь-ласка, коротко й по темі.